社会保険労務士（社労士）部門の採用について

Q.社労士の採用についてどう考えていますか？

A.経験の有無を問わず、優秀な人材を採用したいと考えています。
まずは、しばらくの間、届出、助成金といった手続き的な一通りの業務を覚えてもらいます。最終的には、 就業規則の作成、労務コンサル等、より高付加価値な業務もやってもらいたいと考えています。
希望により会計業務と兼任してもらうことも可能です。